刚起头接触出纳工作的时辰 ，总会在一些细节上犯错 ，不是账号看错就是工资算错 ，内心也免不了烦躁 。由于接办的这份工作崭新、陌生且繁芜——月初要交工资表 ；月中要付款 ，整顿原辅料发票 ；月底要实现月结汇报、出纳出入、以及各个银行账户对账单等等 ，总感触太忙才会这样犯错 ，但是后来我们焦科长教导我 ，凡事不要总是找理由 ，应该正视自己的谬误 ，能力进取 。是啊 ，工作仅仅是个劳动过程 ，这个过程的最终主张为了更好中意的了局 。
“一分耕作 ，一分收成” 。作为一名员工 ，每个月固定的那天我们城市向公司要了局 ，就是自己劳动成就——工资 。相反 ，老总也会向我们要了局——你的工作定期实现了没有 。这些都是了局 。若是做不到这些 ，自己想要的了局也就无从谈起 。
无论在哪一个岗位 ，在一个处所上班 ，自己都想要一个中意的“了局” ，而“了局”的曲直也就能注明工作干得好与坏 。所以J9集团“了局”是工作最终的指标 。若何得到中意“了局” ，就是在“过程”中打好基础 ，每一个阶段都要为“了局”去做 ，只有做好“过程” ，工作“了局”才会得以实现 ，才会令人中意 。
“过程”与“了局”是成正比的 ，你支出越多 ，成就就越多 。不然 ，了局差强人意 。只有在日常工作中多用心致力、更严格要求 ，工作的成就就会不休提高 ，工作也更得心应手 。
