影象中的食堂 ，是学堂那个不大不幼的食堂 ，是那个一下课就人满为患 ，稍微误点就抢不到你心怡的那路美食。在那个物质生涯还没有那么丰硕的年代 ，各人似乎也没有太多的要求 ，只有干净卫生 ，份量够也就满足了。
2004年来到南新 ，釉祓头吃上了食堂饭菜 ，直到如今的2021 ，中央断断续续的 ，都在感触着这个幼幼食堂的“变迁”。
初到南新 ，所有都是陌生的 ，也是新鲜的。记得还是同事带着去的食堂 ，几百人围满整个食堂 ，那时为了节约员工列队用餐的功夫 ，盛开了两个食堂 ，同事们能够自由选择用餐。有现炒的各式快餐 ，也能够炒个幼菜 ，还能够按自己爱好选择面/粉的幼炒或煮。在这个食堂里 ，各人都可能吃上自己想要的饭菜 ，经济实惠。而那时还没有表卖 ，大街幼巷也没有那么多的幼吃店 ，食堂就根基上满足了各人的胃口。
随着功夫不休的流动 ，时期不休地发展 ，经济的发展 ，也带头了餐饮类的迸发。街上花腔繁多的幼吃 ，形形色色的食品 ，都能够通过手机下单送到你的手上。
而此时J9集团食堂 ，随着多多员工婚后各自做饭 ，又或是表卖解决用餐。已经热热烈闹的食堂不复往昔 ，零零散星的几幼我用餐 ，老板也很无奈。
公司也把稳到了这个情况 ，终于名义的饮食卫生我们无从得知 ，但食堂的食材和卫生我们是可控的。公司调派人员去其他公司悉心取经后 ，本着“实惠、便捷、卫生”的准则 ，力求让每位员工吃得舒心、吃得安心、吃得中意的指标 ，进行了一系列的鼎新。
加强食堂各方面的治理和投入 ，美满各类配套设施和治理造度。硬件方面：厨房建设了冰柜、冰箱、消毒柜 ，严格执行食堂餐具的洗濯和消毒 ；餐厅建设吊扇 ，尺度的员工桌椅 ，悬挂餐厅文化礼节标语、造度等 ；餐厅多处悬挂灭蝇灯 ，加强了食堂的环境卫生。
软件方面：成立以政务为主导的食堂工作督导幼组 ，不按时抽查食堂卫生以及生鲜食材的采购情况。员工也能够在工作群里反映情况 ，提出定见 ，不休美满 ，逐步走向规范化、人道化、尺度化的治理。餐费上 ，公司赐与员工用餐补助 ，员工只出资一幼部门餐费 ，这样一来 ，大大减轻了员工的生涯用度。
经过一系列刷新后的食堂 ，让各人看到了公司对员工生涯的看护 ，做到价值合理及提升服务意识 ，让员工在公司有归属感 ， 好多员工回归了食堂。当然 ，用餐的过程也不是饱经风霜 ，车间工人是体力劳动 ，饭量大些 ，有些办室人员饭量幼些 ，错峰用餐功夫 ，尽量缩短列队打餐功夫 ，饭菜荤素的合理搭配等 ，这细节上还要靠食堂治理人员的不休改进 ，我们也但愿食堂会越办越好。
